Multipliers richt de aandacht op een belangrijke leiderschapsvraag: maak je de mensen om je heen slimmer en zelfstandiger, of zorg je onbedoeld dat alles via jou moet lopen?
De belangrijkste lessen
- Sterke leiders vergroten het denkvermogen en eigenaarschap van anderen.
- Stel vragen die anderen dwingen zelf te denken voordat jij het antwoord geeft.
- Geef ambitieuze uitdagingen zonder het probleem meteen over te nemen.
- Maak ruimte voor debat en verwacht daarna duidelijk commitment.
Wat zijn de sterke en zwakke kanten?
- Sterk perspectief op talent en eigenaarschap
- Herkenbare leiderschapspatronen
- Goed inzetbaar voor zelfreflectie
- De tegenstelling tussen multiplier en diminisher kan soms te scherp zijn
- Gedragsverandering vraagt meer dan alleen het herkennen van je stijl
Voor wie is dit boek geschikt?
Je wilt minder oplossingen overnemen en anderen meer zelf laten denken.
Wat kun je er maandag al mee doen?
Noteer tijdens je volgende MT drie momenten waarop je zelf het antwoord geeft terwijl iemand anders het had kunnen ontwikkelen.
Onze beoordeling: 8.7/10
De score is een redactionele beoordeling van Top10Managementboeken.nl. We kijken naar relevantie, praktische bruikbaarheid, helderheid en de mate waarin het boek helpt om betere keuzes te maken. Het is geen klantwaardering van Managementboek.nl.
Veelgestelde vragen
Waar gaat Multipliers over?
Waarom sommige leiders intelligentie en eigenaarschap in hun team vergroten en andere die juist dempen.
Voor wie is Multipliers geschikt?
Je wilt minder oplossingen overnemen en anderen meer zelf laten denken.
Wat is de beoordeling van Multipliers?
Top10Managementboeken.nl beoordeelt dit boek met 8.7/10. Dit is een redactionele score en geen klantwaardering van de verkoper.
Vergelijk Multipliers met een alternatief
De nadruk in dit boek ligt op eigenaarschap in je team. Zoek je juist een boek over veiligheid en vertrouwen? Bekijk dan de review van Leaders Eat Last. Vergelijk ook de aandachtspunten van beide boeken voordat je kiest.
Vergelijk dit boek met de andere managementboeken · Oefenen met leiderschapsontwikkeling